就业培训就业指导教育ppt课件

大学生职业

生涯规划

职业规划

述职竞选

个人简历

演讲人

时间

年

月

目录

当前就业形势

正� 就业心态

面试注意事项

一些面试技巧

1

今年全国普通高校毕业生达万人

比上年增长22

全国对毕业生需求预计约5万人

比去年实际就业减少22

调查

显示

意味着

应届大学毕业生面临的岗位缺口很大再加上往年没有就业的大学生毕业生岗位的缺口更大

中国劳动力廉价是优势 但劳动力价格越低 劳动价值就越低 要培养的是高素质的劳动者

我们所说的就业 是相对高收入 高稳定 有劳动社会保障的可持续发展的就业

职业教育不只是获取生存技能的途径 而且要成为提升人的境界 丰富人的精神的一种方式

受教育者不能只是被开发的对象和增加社会财富的资源 而要成为发展的中心和终极目标

高速经济发展 为什么大学生会就业难

原因

知识限制

缺乏经验

心态问题

创新有限

资金缺乏

2

案例

人力资源管理专业优秀校友代晓飞同学 应聘的是公司的人事部门 但是刚工作时有3个月的时间是在车间里做最基层的工人 因为该工作认真努力被调回人事部做招聘专员 经过几年的努力成为公司人事部的管理人员

在任何的岗位上

都必须认真努力才能够胜任更高一层次的工作

只有了解该公司基本的人员素质需求

才能够胜任认识工作等

人力资源管理10级学生薛莉 在找工作的过程中也先后换过几家单位 尝试过多种与人力相关的岗位 最终经过一段时间的努力成为公司的总经理助理 她的职业目标定位在培训专员 因此学着从招聘开始进入这一行业 学习更多的培训知识

实习的一个很重要的任务是

学习知识 提高能力 为自己积累经验

曾经有位同学 经过笔试 面试等程序 最终被公司录取 并顺利通过入职测试 但是在入职测试后第

天被开除 原因是这

天 每天都迟到

分钟

� 岗实习也是课程

善于在� 岗实习中学习和总结 最终提高能力

在实习中要求员工

严格要求自己 要有危机意识

与同学们一起学习 品端 素质测评积分办法

作为学生只要没有毕业

无论是实习还是在校学习

都要遵守学校的各项制度 服从管理

以学生和员工的双重身份要求自己

关键心态

学会处理人际关系

学会

不抱怨

工作不同于学校

喜欢抱怨的人往往没有任何改变

也没有任何进步

在工作中抱怨是没有用的

只有想办法改变自己才可能获得成功

积极面对工作中的苦与累才能够成长

3

注意事项

准备必备物品硬件准备

面试前 应把

东西

带齐

重温该企业的背景情况 应聘职位及具体要求

查找交通路线以免面试迟到

计算好相应路程花费时间

建议提前到达

避免慌慌张张

在� 着方面

虽不需特别讲究 但要注意整洁大方

男士

衬衫干净

皮鞋擦亮

表现成熟稳重可信

女士

不过分前卫新潮

化妆不宜过于浓艳热情大方有亲和力

着装要协调统一

精神状态饱满

同所申请职位相符

面试时着装

与个人修饰

做好面试前

心理准备

和知识巩固

准备好自我介绍

以及为什么你是该应聘职位的最佳人选

注意表达时间

必要时可将要点记录在一张索引卡片上

将所应聘岗位及自己所学专业的主要知识点浏览 巩固

提前到达

观察并适应

面试氛围

� 保面试前钟到达地点

在等候中注意观察该公司

关注

企业的办公室气氛

4

应坚实有力 但不要太使劲

而且手应当是干燥 温暖的

握手

要表现出精力和热忱

面试前可照照镜子审视一下自己

坐姿

应看着面试官 但不要瞪视

不要不停地环视房间

眼神

说话时做些手势是很自然的

平时打时 可以在镜子前看看自己

手势

形体类技巧

语言类技巧

发音清晰 咬字准� 个别音素发音不准 应少用或不用

语调得体

表达感情起伏而不夸张

自然而不做作

声音自然 不失自我真切自然 而且有利于缓解紧张情绪

语速适宜

速度节奏要根据

情况

调节

说话节奏适宜地减缓

常见问题

请你自我介绍一下

思路

介绍内容要与个人简历相一致

这是面试的必考题目

事先最好以文字的形式写好背熟

表述方式上尽量口语化

条理要清晰 层次要分明

要切中要害 不谈无关无用的内容

你为什么选择我们公司

面试官试图从中了解你求职的动机 愿望以及对此项工作的态度

建议从行业 企业和岗位这三个角度来回答

参考答案 我十分看好贵公司所在的行业 我认为贵公司十分重视人才 而且这项工作很适合我 相信自己一定能做好