公司员工理念企业员工文化培训PPT

企业员工培训

适用于企业公司培训

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目录

什么是企业文化

公司核心价值观

企业文化的作用

关键的行为准则

关键行为准则不需要大家全部背诵 但要求我们在制定政策和规章制度时依照关键行为准则 同时要求我们对照关键行为准则 规范自己的行为 落实好企业的价值观

什么是

企业文化

以文明取胜的群体竞争意识 企业内通过物体布局所传达的感觉氛围 企业成员与客户及其他外界成员的交往方式 员工恪守的经营宗旨 价值观念和道德行为准则的综合反映

群体在解决其外在适应与内部整合问题时 学得的一组基本假设 因为他们运作得很好

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核心价值观

企业精神

文化是一个集体在其整个历史中习得的所有共享的被视为理所当然的假设的总和

经营理念

经营哲学

主题价值观

核心理念

人类群体或民族世代相传的行为模式 艺术 宗教 信仰

注重团队

注重个人

价值观的产生主线

以文明取胜的群体竞争意识 企业内通过物体布局所传达的感觉氛围

请在此处添加具体内容 文字尽量言简意赅 简单说明即可 不必过于繁琐

激发个人潜能

实现企业潜力

美国知名组织变革和领导权威约翰

科特教授与其研究小组 用了

年的时间 对企业文化对经营业绩的影响力进行研究 结果证明 凡是重视企业文化因素特征的公司 其经营业绩远远胜于那些不重视企业文化建设的公司

请在此处添加具体内容 文字尽量言简意赅

凝聚功能

你能用钱买到一个人的时间 你能用钱买到劳动 但你不能用钱买到热情 你不能用钱买到主动

导向功能

约束功能

激励功能

关键行为准则

海尔过去的成功是观念和思维方式的成功 企业发展的灵魂是企业文化 而企业文化最核心的内容应该是价值观

价值观关键行为准则

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…

制度与文化的作用机制

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公司案例

接受企业文化 能使自己和企业在价值取向上趋于一致 减少因理念和行为不协调所带来的冲突 从而使内心更加平静

请在此处添加具体内容 文字尽量言简意赅 简单说明即可

人力资源管理提升

流程管理提升

生产管理提升

企业精神作为支持企业实现远景并维护企业形象的思想动力 是企业在生产经营活动中 通过领导者的宣传教育和员工的积极参与而逐步形成 并且为广大员工所认同的一种健康向上的群体意识

企业为什么要导入企业文化

市场在变 企业在变 市场对企业的要求也在变 为了能给客户提供更周到 更满意的产品和服务 企业如何创造出别具特色的文化力 牵引着企业提高一个新的水平

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